事業内容
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人材派遣
自社採用システムに20万人+履歴書プールを保有
JAVA系/.NET系/C/C++/COBOL/ Python / ABAP
SAP/Salesforce
クラウド、ビックデータ、ローコード、AI、モバイル
PMO/PM/PL/コンサル/上流SE
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優秀な人材の調達能力
グループ会社全体のプロフェッショナルHRチーム50人程度
カバー率の高い採用チャネル
専任人材採用HRチーム。
例 ①、対日人材採用チーム(中国全土)
②、SAP専任の人材採用チーム、
③、ハイレベル人材採用チーム(日本現地)
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成熟したIT人材育成システム
成熟したトレーニング体系
プロフェッショナルなトレーニングコース設計チーム
IT人材の育成サイクルを確保
人材の確かな成長を保証
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人材紹介
自社採用システムに20万人+履歴書プールを保有
JAVA系/.NET系/C/C++/COBOL/ Python / ABAP
SAP/Salesforce
クラウド、ビックデータ、ローコード、AI、モバイル
PMO/PM/PL/コンサル/上流SE
グループ会社全体のプロフェッショナルHRチーム50人程度
カバー率の高い採用チャネル
専任人材採用HRチーム。
例 ①、対日人材採用チーム(中国全土)
②、SAP専任の人材採用チーム、
③、ハイレベル人材採用チーム(日本現地)
成熟したトレーニング体系
プロフェッショナルなトレーニングコース設計チーム
IT人材の育成サイクルを確保
人材の確かな成長を保証
自社採用システムに20万人+履歴書プールを保有
JAVA系/.NET系/C/C++/COBOL/ Python / ABAP
SAP/Salesforce
クラウド、ビックデータ、ローコード、AI、モバイル
PMO/PM/PL/コンサル/上流SE
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人材派遣
自社採用システムに20万人+履歴書プールを保有
JAVA系/.NET系/C/C++/COBOL/ Python / ABAP
SAP/Salesforce
クラウド、ビックデータ、ローコード、AI、モバイル
PMO/PM/PL/コンサル/上流SE
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優秀な人材の調達能力
グループ会社全体のプロフェッショナルHRチーム50人程度
カバー率の高い採用チャネル
専任人材採用HRチーム。
例 ①、対日人材採用チーム(中国全土)
②、SAP専任の人材採用チーム、
③、ハイレベル人材採用チーム(日本現地)
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成熟したIT人材育成システム
成熟したトレーニング体系
プロフェッショナルなトレーニングコース設計チーム
IT人材の育成サイクルを確保
人材の確かな成長を保証
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人材紹介
自社採用システムに20万人+履歴書プールを保有
JAVA系/.NET系/C/C++/COBOL/ Python / ABAP
SAP/Salesforce
クラウド、ビックデータ、ローコード、AI、モバイル
PMO/PM/PL/コンサル/上流SE
グループ会社全体のプロフェッショナルHRチーム50人程度
カバー率の高い採用チャネル
専任人材採用HRチーム。
例 ①、対日人材採用チーム(中国全土)
②、SAP専任の人材採用チーム、
③、ハイレベル人材採用チーム(日本現地)
成熟したトレーニング体系
プロフェッショナルなトレーニングコース設計チーム
IT人材の育成サイクルを確保
人材の確かな成長を保証
自社採用システムに20万人+履歴書プールを保有
JAVA系/.NET系/C/C++/COBOL/ Python / ABAP
SAP/Salesforce
クラウド、ビックデータ、ローコード、AI、モバイル
PMO/PM/PL/コンサル/上流SE
メッセージ
会社概要
コンプライアンス
ソリューション
AIイノベーション
ソフトウェア開発
人材サービス
募集要項
採用の流れ
エントリー
よくある質問